Apa Nak Buat Jika Dihentikan Kerja Tanpa Adil & Alasan

Apa yang perlu seorang Pekerja lakukan sekiranya beliau ditamatkan perkhidmatan tanpa adil dan beralasan ( dismissal without just cause and excuse) ?

1) Buat aduan dengan segera ke Pejabat Perhubungan Perusahaan dalam tempoh 60 hari :

2) Tujuan aduan adalah agar dikembalikan semula jawatan di Syarikat yang sama dan bukan untuk menuntut pampasan.

3) Kumpulkan segala dokumen berkaitan untuk tujuan tuntutan.

4) Sekiranya Syarikat membuat pemotongan gaji untuk dicarum ke KWSP namun tidak melakukannya, sila buat aduan di Pejabat KWSP.

5) Hadir pada tarikh rundingan damai dengan Pihak Syarikat sekiranya telah ditetapkan untuk berbuat demikian.

6) Kenal pasti samada anda telah ditamatkan perkhidmatan atau anda sendiri meletak jawatan kerana persekitaran atau keadaan yang mendesak adalah 2 perkara berbeza.